12月12日,国网酒泉市肃州区供电公司纪委准确运用“四种形态”,开展4季度廉政风险排查,把党员干部廉政风险消灭在萌芽状态,达到保护和爱护党员干部的目的。
建立教育机制,早提醒小细节。始终坚持教育先行,不断强化党规党纪和法律法规教育,努力把党规党纪和法律法规刻印在党员干部心上。抓好日常教育,开设“清风大讲堂”,利用手机APP等网络媒体,进行经常性宣传教育,时刻提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。抓好主题教育,在元旦、春节、中秋等重要节庆日,通过发通知、发微信等方式提醒广大干部廉洁过节;在干部提拔、交流等个人成长的重要节点,通过廉政谈话、廉政知识考试等方式教育引导干部做到廉洁从业;在党员干部本人及家庭成员婚丧嫁娶、升学等家庭生活的重要时刻,严格实行报告备案和谈话提醒。
建立排查机制,早发现小苗头。不断拓宽信息渠道,完善排查机制,争取尽早发现党员干部的苗头性、倾向性问题。搭建部门协作平台,定期召开会议,互相通报情况,重点分析排查党员干部违规公款吃喝、违规收送节日礼品、违规公车私用、酒驾、醉驾等违纪违法信息,对苗头性小问题做到早发现、早处理,防微杜渐。搭建信访举报平台,建立“来信、来访、来电、网络、微信”五位一体的信访举报平台,为群众监督提供更多便利。
建立预警机制,早预警小问题。针对发现的苗头性、倾向性问题,加大跟进督查检查力度,跟踪回访,及时了解整改情况。对整改不力、敷衍整改的严厉追责问责,确保发现问题整改落实到位。对党员干部个人及家庭遇有婚丧嫁娶、子女升学等事宜,进行提醒谈话,并要求其作出承诺。(李劲峰)
来源:国网酒泉市肃州区供电公司
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